中层干部是企（qǐ）业培养的（de）重点人才，他们具有丰富的经（jīng）验和辽阔（kuò）的发展空间，作（zuò）为公司未来发展的中流砥柱，加强对其的系统化培训是必不可（kě）少的投资（zī）。此（cǐ）次培（péi）训我公司特邀王若文（wén）老师为中油（yóu）燃（rán）气的（de）学员们带来专（zhuān）业（yè）性较强的MTP中（zhōng）层（céng）干部综合管理培训课程。王老师（shī）授课风格生动有趣，将（jiāng）理论知识结合实际使得培训（xùn）内容（róng）通（tōng）俗易懂（dǒng），大家（jiā）也都在王老师的带领下学（xué）习了一些提升管（guǎn）理办法的技能。
学（xué）员们认真听讲（jiǎng），抓住机会做（zuò）好笔记，并与（yǔ）王老师积极互（hù）动，在不断交流（liú）中（zhōng）深化知识概念，课（kè）堂氛围在两者的互动中很（hěn）是融（róng）洽和（hé）谐。
在之后的授课中，王老师邀（yāo）请学员（yuán）们主动在课堂上分（fèn）享，进行学（xué）术知识间的碰撞，让大（dà）家对于如何提升管理办法发表自（zì）己（jǐ）的（de）独特（tè）的见解（jiě）之处。
继王若文老（lǎo）师精（jīng）彩的授课之后（hòu），我公（gōng）司曹（cáo）老师（shī）受邀作为主讲人（rén）为中油燃气的学员们带来（lái）了一堂沙漠掘金的沙（shā）盘培训。旨在让大家体会团队决策（cè）及目标管理的重要性，大（dà）家分为小组进行商议（yì）决（jué）策（cè），各（gè）自分工明确，积极配合。在项目开始后（hòu），各组蓄势（shì）待发，在活跃的氛（fēn）围中（zhōng）竞（jìng）争，并最（zuì）终产生了此（cǐ）次项目的优胜（shèng）者。
取得最后的胜（shèng）利固然可贺，但我们更要去（qù）体（tǐ）会项目执行（háng）过程中给大家（jiā）带来的思想决策（cè）方（fāng）面的（de）改观，希望能够从沙（shā）漠掘金项目（mù）中体会到（dào）团队决策、分工领导（dǎo）、目（mù）标管理等多方面的管理方（fāng）法。从而（ér）能够汲取养分将（jiāng）其运用到日（rì）常（cháng）的生活管（guǎn）理中，相信通过培训能够加深大家对管理的概（gài）念，提升管理方式，为中油燃气的更好发展做出更好的管理决策。
